Full Stack Junior Developer - Full Remote

¿Quiénes somos?

INCA Medio es un equipo de transformación digital especializado en el desarrollo de aplicaciones para la gestión del medio natural y urbano y en el análisis y visualización de datos técnicos y científicos, especialmente de cambio climático.

Nuestro trabajo  busca generar un impacto positivo en la sociedad a través del uso de las tecnologías de datos. Nuestro equipo es pequeño (8 personas) pero muy especializado y trabajamos con clientes potentes y buenas expectativas de crecimiento.

Somos un buen sitio donde trabajar, con espíritu de equipo, con estabilidad laboral, flexibilidad de horarios, trabajo en remoto y con transparencia en la gestión empresarial. 

Para desarrollar nuestras herramientas utilizamos frameworks de javascript en FrontEnd, PHP/Java en Backend y estamos especializados en  tecnología de mapas digitales – Openlayers, LeafletJS, PostGIS, Geoserver -.

Ejemplos del trabajo que realizamos son: 

• Plataforma PEFC España de certificación de bosques sostenibles
• MontClima: Cambio Climático en  Zonas de Montaña
• OPCC: Observatorio Pirenaico de Cambio Climático
• Smart City: aplicaciones para gestión de activos urbanos
• Visibilizar lo invisible: aplicación web para ONG Economistas sin Fronteras para la caracterización de tiempo de cuidados y conciliación
• Ayuntabierto:  municipios digitales, eficientes y transparentes al ciudadano.
  

¿Qué buscamos?

• Buscamos desarrolladoras/es con motivación, con ganas de aprender e  involucrarse en proyectos interesantes  que buscan resolver problemas de nuestra sociedad y generar impactos positivos en la naturaleza y en las ciudades.
• Nos gustaría que tuvieras al menos un año de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. 
• El nivel formativo óptimo es que hayas cursado un Ciclo Superior / Bootcamp de Desarrollo de Aplicaciones o tengas título medio en Ingeniería Informática. También nos interesa si tienes otra titulación pero has cursado alguna formación específica en desarrollo web o desarrollo de aplicaciones y sientes que tu vocación y talento es la programación.
• Para trabajar en INCA Medio tendrás que estar enamorada/o del desarrollo web y ser capaz de comprender y desarrollar en algunos de estos stacks:

  FrontEnd:  JavaScript | React JS | Vue JS | Sencha | LeafletJS
  BackEnd:  PHP | Java | Node
  BBDD:  SQL fluido | Postgres | Postgis | Oracle 

Nos interesa tu actitud frente a nuevos retos: nos gustaría que lo primero que hagas sea pensar, buscar soluciones, pedir consejos al equipo y no comenzar a picar código inmediatamente.

¿Qué ofrecemos?

Los proyectos en los que trabajamos van más allá del desarrollo de software convencional; conllevan gestión de mapas digitales, geolocalización, visualización dinámica y trabajar con grandes bases de datos. Si trabajas con nosotros tendrás posibilidad de aprender y aportar talento en estas áreas. 

• Podrás trabajar en remoto 100% desde la localidad que prefieras, en tu domicilio o coworking cercano. Ahora mismo, una parte del equipo trabaja en el centro de Madrid (Impact HUB). 
• La jornada podría ser completa o reducida en función de tus necesidades
• Retribución: 28.000 euros brutos anuales (40 horas/semanales)  y hoja de ruta clara de evolución de niveles salariales cada 6 meses. 
• Transparencia empresarial: apostamos por un modelo de empresa horizontal y por compartir la información de la empresa con todo el equipo. 
• Flexibilidad horaria y conciliación. Compartimos un horario común de 09.30 a 13.30 horas y el resto nos adaptamos a tu biorritmo o a tus necesidades de conciliación. Creemos en la conciliación más allá de trabajo-familia. 
• Vacaciones: 24 días anuales. 
• Contrato laboral indefinido con 4 meses de prueba.  Muy buen ambiente de trabajo y de equipo. 

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

No creemos que tengamos que hacerte pasar un calvario para seleccionarte. 

Envíanos tu currículum y si tienes, un portafolio o el enlace a tu github. 

El proceso de selección consta de  los siguientes pasos: 

• Una primera selección en base a curriculum.
• Videollamada de 30 minutos para presentarnos y compartir experiencias y portfolio de proyectos. 
• Videollamada / reunión presencial de 45 minutos para preguntas finales.

Recepción de candidaturas hasta el 14 de abril.